Prävention

Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, ihre Mitarbeitenden vor sexueller Belästigung zu schützen.

Warnzeichen für Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz frühzeitig wahrnehmen.

Ob in Besprechungen, beim informellen Austausch oder in heiklen Situationen...