Erfahrungen mit der Fachstelle Mobbing und Belästigung

"Das E-Learning der Fachstelle für Mobbing hat uns nicht nur inhaltlich überzeugt,sondern ist auch äusserst praxisnah und reflektiert. Die Fachstelle ist sehr professionell und kompetent, was sich in jedem Kontakt widerspiegelt. Besonders schätzen wir den stets freundlichen und hilfsbereiten Austausch – wir fühlten uns jederzeit unterstützt."

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Nicole Jost, Leiterin HR, Bardusch AG

Die professionellen und umsichtigen Einzelcoachings von Herrn Vetsch haben mich intensiv zur Selbstreflexion angeregt. Durch seine einfühlsame Art und seine Expertise habe ich meine Perspektiven erweitert. Heute bin ich in diesem heiklen Bereich deutlich sensibilisierter und achtsamer.

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H.T., mit Vorwürfen von sexueller Belästigung konfrontiert

Die Workshops "Gemeinsam gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung" mit Claudia Stam und Michael Vetsch bieten unseren Mitarbeitenden eine Sensibilisierung für diese kritischen Themen und vermitteln praktische Strategien zur Prävention und Intervention. In unserem Unternehmen haben diese wertvollen Inhalte dazu beigetragen, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.

Luigi Grigoli, Training Manager, Grand Resort Bad Ragaz

Das Feedback des Kaderworkshops «Gemeinsam sensibilisiert gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung» war ausnahmslos positiv.

Strukturiert, kurzweilig, interessant und sensibilisierend. Vielen Dank nochmals.

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Daniel Krigl, Leiter Personal, Remimag Gastronomie AG

Ob in der Beratung oder anlässlich einer Schulung, Claudia Stam überzeugt uns immer wieder mit ihrer integren Persönlichkeit, ihrer grossen Fachkompetenz und ihrem wertvollen Erfahrungsschatz. Auch ihr Team agiert stets kompetent, diskret und professionell.

André Schmid, Leiter HR, EMPA, Materials Science and Technology

Frau Stam und ihr Team bringen durch eine fundierte Analyse und praxisorientierte Lösungsempfehlungen viel Klarheit in anspruchsvolle Situationen. Wir schätzen die professionelle, diskrete und effiziente Vorgehensweise sehr.

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Sandra Denk, Leiterin HR Operations, Paul Scherrer Institut PSI

Wichtig sind uns die neutrale und ergebnisoffene Begleitung von Untersuchungsverfahren. Mit der Fachstelle Mobbing und Belästigung haben wir hierfür eine Expertin gefunden.

Amelie Torka, Head of Health Management SWISS & Lufthansa Group

Wir schätzen Frau Stams fundierte Expertise, ihre langjährige Erfahrung und ihre professionelle und diskrete Vorgehensweise.

Nicole Rütsche, Leiterin Human Resources NZZ