Als verantwortungsbewusster Arbeitgebender liegt es in Ihrer Verantwortung, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Unser speziell für Unternehmen in der Schweiz entwickeltes E-Learning "Gemeinsam sensibilisiert gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung" unterstützt Sie dabei, diese Verpflichtung effektiv und kostengünstig zu erfüllen.
Effektive Sensibilisierung: Interaktive Schulungen mit realitätsnahen Fallbeispielen, die Ihre Mitarbeitenden für Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung sensibilisieren.
Verbesserte Unternehmenskultur: Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas, das sowohl das Wohlbefinden als auch die Produktivität im Team steigert.
Nachweisbare Kompetenz: Abschlusszertifikate belegen die erworbenen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden und unterstreichen Ihr Engagement für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
"Das E-Learning der Fachstelle für Mobbing hat uns nicht nur inhaltlich überzeugt,sondern ist auch äusserst praxisnah und reflektiert. Die Fachstelle ist sehr professionell und kompetent, was sich in jedem Kontakt widerspiegelt. Besonders schätzen wir den stets freundlichen und hilfsbereiten Austausch – wir fühlten uns jederzeit unterstützt."
Unser E-Learning richtet sich an alle Mitarbeitenden eines Unternehmens, unabhängig von ihrer Position oder Abteilung. Das Ziel ist es, alle Mitarbeitenden für die Themen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung zu sensibilisieren und ein respektvolles Arbeitsklima zu fördern.
Unser E-Learning ist auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch erhältlich, um Ihre Mitarbeitenden in ihrer bevorzugten Sprache zu schulen.
Unser E-Learning ist vollständig vertont und kombiniert visuelle, auditive und interaktive Elemente, um verschiedene Lernstile zu berücksichtigen und eine abwechslungsreiche Lernerfahrung zu schaffen. Diese vielseitige Gestaltung sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden auf unterschiedliche Weise angesprochen und aktiv in den Lernprozess eingebunden werden.
Der Kurs besteht aus drei Modulen, die jeweils etwa 15 Minuten in Anspruch nehmen. Zusätzlich gibt es ein Abschlussquiz, nach dessen erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat ausgestellt wird. Je nach individuellem Lerntempo sollten Ihre Mitarbeitenden also mit einer Dauer von etwa 45 bis 60 Minuten für den gesamten Kurs rechnen. Die Module können jedoch flexibel bearbeitet werden, sodass sich der Kurs optimal in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
Ja, unser E-Learning lässt sich problemlos als SCORM-Datei in die bereits bestehende Lernplattform integrieren. Unser E-Learning kann jedoch auch problemlos ohne eigene Lernplattform über die Plattform der Fachstelle eingesetzt werden.
Der Zugang bleibt unbegrenzt bestehen, sodass Ihre Mitarbeitenden jederzeit einzelne Module oder den gesamten Kurs erneut durchlaufen können.
Ja, eine Kombination ist sehr empfehlenswert. Sie können das E-Learning als Grundlage nutzen, um das Wissen Ihrer Mitarbeitenden in anschliessenden Schulungen zu vertiefen.
Die Kosten für das E-Learning werden pro Zugang abgerechnet. Für Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir eine Pauschale an, die eine kostengünstigere Schulung der gesamten Belegschaft ermöglicht. Wenn Ihr Unternehmen über keine eigene Lernplattform verfügt, fällt zusätzlich eine einmalige Setupgebühr an. Für genauere Informationen und ein individuelles Angebot können Sie uns gerne kontaktieren.