Prävention leicht gemacht
mit unserem E-Learning
Setzen Sie auf unser praxisnahes E-Learning – die clevere Lösung für Unternehmen und Organisationen, die ein respektvolles Miteinander stärken und Risiken wie Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung wirksam vorbeugen wollen.
Holen Sie sich als
Arbeitgeber:in jetzt Ihren Testzugang
Ihre Vorteile
Effektive Sensibilisierung
Verbesserte Unternehmenskultur
im Team steigert.
Prävention beginnt mit Wissen
Bringen Sie Ihre Organisation mit unserem E-Learning einen wichtigen Schritt weiter.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Austausch nehmen wir uns Zeit für Ihre individuellen Fragen und Anliegen.
Nachweisbare Kompetenz
Wissenschaftlich fundierte Inhalte
Das sagen unsere zufriedenen Kund:innen zum E-Learning:
Die Online-Schulung ist als Basisschulung fest in unseren Onboarding-Prozess integriert.
Marianne Schambeck, Senior Legal Advisor, Fairtrade Max Havelaar Switzerland
Das E-Learning der Fachstelle für Mobbing hat uns nicht nur inhaltlich überzeugt, sondern ist auch äusserst praxisnah und reflektiert. Die Fachstelle ist sehr professionell und kompetent.
Nicole Jost, Leiterin HR, Bardusch AG
Wir verwenden das E-Learning zur persönlichen Integrität im Rahmen des Onboardings. Mitarbeitende schätzen die Flexibilität bei der Absolvierung der Module und die verständliche Vermittlung der Inhalte.
Julia Brück, HR Business Analyst; Infors HT
Häufig gestellte Fragen und Antworten.
Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Funktion oder Abteilung.
Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
Drei Module à 15 Minuten + Abschlussquiz (gesamt ca. 45–60 Min.), flexibel integrierbar.
Integration via SCORM möglich oder Nutzung unserer Plattform.
Solange die jährliche Lizenz aktiv ist, inkl. Updates & Support.
Kostenlose Beratung
Lassen Sie uns in einem ersten kostenlosen Gespräch gemeinsam herausfinden, mit welchem unserer Angebote wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.