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Als sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gilt jede Handlung und Äusserung mit sexuellem Bezug, die eine Person aufgrund ihres Geschlechts herabwürdigt und von dieser unerwünscht ist. Ausschlaggebend ist dabei nicht die Absicht der agierenden Person, sondern, wie ihr Verhalten bei der betroffenen Person ankommt. Im Unterschied zu Mobbing kann bereits eine einmalige Handlung sexuelle Belästigung sein.
Beispiele sexueller Belästigung sind:
Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch gemeinsam herausfinden, mit welchem unserer Angebote wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sie fühlen sich gemobbt, sexuell belästigt oder diskriminiert, wissen aber nicht, ob dies auch wirklich zutrifft und vor allem, wie Sie sich dagegen wehren können? Wir zeigen Ihnen Lösungsmöglichkeiten auf und begleiten Sie Schritt für Schritt aus Ihrer schwierigen Situation.
Vorwürfe von Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung werden oft schnell erhoben. Dahinter können sich echte Tragödien verbergen, aber auch fiese Unterstellung. Mit unserer Erfahrung und Kompetenz können wir solche Vorwürfe zeitnah klären und Ihnen auch helfen, aktiv dagegen vorzubeugen.
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