Mobbing wird als Bossing bezeichnet, wenn es von einer vorgesetzten Person ausgeht.
Grundsätzlich kann zwischen Bossing auf der Arbeitsebene und Bossing auf der persönlichen Ebene unterschieden werden.
Auf der Arbeitsebene kann eine vorgesetzte Person zum Beispiel auf die folgenden Weisen schikanieren:
Meistens handelt es sich bei Vorgesetzten, die ihre Mitarbeitenden schikanieren, um Menschen, die einen Mangel an Selbstbewusstsein haben und selbst unsicher sind. Ein Mitarbeitender, der eventuell stärker oder selbstbewusster wirkt, als der Vorgesetzte, stellt eine Bedrohung dar. Diese persönliche Minderwertigkeit versucht der Vorgesetzte dann durch Mobbing zu vertuschen oder zu kompensieren.
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