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Beim Cybermobbing erfolgt Mobbing über digitale Kanäle wie beispielsweise Social Media, Messenger-Dienste oder Blog-Posts, wobei die Mobbenden oft – aber nicht immer – anonym bleiben. Beim Cybermobbing wird die betroffene Person bewusst ins Lächerliche gezogen, beleidigt oder herabgewürdigt. Es werden Gerüchte und Lügen verbreitet oder Fotomontagen erstellt. Manchmal gehen die Attacken sogar mit einer explizit ausgesprochenen Drohung oder Erpressung einher. Im Arbeitsumfeld sind die Mobbenden oftmals KollegInnen oder Vorgesetzte der betroffenen Person.
Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch gemeinsam herausfinden, mit welchem unserer Angebote wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sie fühlen sich gemobbt, sexuell belästigt oder diskriminiert, wissen aber nicht, ob dies auch wirklich zutrifft und vor allem, wie Sie sich dagegen wehren können? Wir zeigen Ihnen Lösungsmöglichkeiten auf und begleiten Sie Schritt für Schritt aus Ihrer schwierigen Situation.
Vorwürfe von Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung werden oft schnell erhoben. Dahinter können sich echte Tragödien verbergen, aber auch fiese Unterstellung. Mit unserer Erfahrung und Kompetenz können wir solche Vorwürfe zeitnah klären und Ihnen auch helfen, aktiv dagegen vorzubeugen.
Zürich:
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