Sensibilisierung
und klare Richtlinien
Als Unternehmen tragen Sie die Verantwortung für ein gutes, sicheres Arbeitsklima. Wir helfen Ihnen, es proaktiv zu schaffen.
Ihre gesetzlichen Pflichten
Persönliche Integrität der Mitarbeitenden schützen
Wirksame Präventionsmassnahmen nachweisen
Frühzeitig eingreifen und dokumentieren
Die häufigsten
Schwachstellen
Viele Unternehmen sind überzeugt, ausreichend vorgesorgt zu haben. Im Ernstfall zeigt sich jedoch ein anderes Bild.
Führungskräfte sind zu wenig sensibilisiert
Fehlende Sensibilisierungsmassnahmen führen dazu, dass Warnsignale übersehen oder bagatellisiert werden — bis es zu spät ist.
Keine unabhängige Anlaufstelle
Betroffene schweigen oft, wenn sie nur interne Ansprechpersonen haben. Vertrauen entsteht durch nachweisbare Unabhängigkeit.
Fehlender oder unklarer Meldeprozess
Im Rechtsfall zählt, was nachweisbar ist. Mündliche Anweisungen schützen Sie nicht, ein klarer schriftlicher Meldeprozess schon.
Typische Lücken
Was wirksamen Schutz ausmacht
Die unerwünschten Konsequenzen
Wenn Prävention fehlt, zahlen Sie früher oder später einen höheren Preis — menschlich, rechtlich und finanziell.
Kündigungen
Leistungsträger:innen kündigen, ohne die wahren Gründe zu nennen. Talente verlassen das Unternehmen still.
Steigende Absenzen
Psychische Belastung durch ungelöste Konflikte führt zu Krankheitsausfällen und sinkender Produktivität.
Klagen und Schadenerstatzforderungen
Ohne nachweisbare Schutzmassnahmen haften Sie als Arbeitgeber:in mit gesetzlichen Pflicht.
Reputationsschaden
Ihr Ruf als Arbeitgeberi:in leidet nachhaltig — wirkt sich direkt auf Recruiting und Kundenwirkung aus.
Vertrauensverlust intern
Wenn Mitarbeitende wahrnehmen, dass nichts passiert, verlieren sie das Vertrauen in Führung und Organisation.
Unerwünschte Medienberichte
Kritische Berichterstattung gefährdet Ihr Image als Arbeitgeber:in und erschwert die Gewinnung von Fachkräften
So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab
Kostenloses Erstgespräch
Wir klären gemeinsam Ihre Ausgangslage und Ihren konkreten Bedarf .
Massgeschneidertes Angebot
Unser Angebote sind klar und auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Umsetzung nach Ihrem Zeitplan
Schulungen, Vertrauensstelle und
E-Learning werden nach Ihren Bedürfnisse ein- und durchgeführt.
Langfristige Begleitung
Laufende Updates und Refresher nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens.
So unterstützen wir Sie präventiv
Externe Vertrauensstelle
Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung der gesetzlichen Fürsorgepflicht und bieten Ihren Mitarbeitenden vertrauliche, persönliche Beratung an.
Externe Vertrauensstelle
Betriebsinterne Schulungen
Steigern Sie die Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit heiklen Themen durch passgenaue Schulungen, Workshops und Supervisionen – vor Ort, online oder hybrid.
Betriebsinterne Schulungen
Kostenlose Sofortberatung
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Ausgangslage. Termin innerhalb von 24 Stunden.
E-Learning
Setzen Sie auf unser praxisnahes E-Learning – die clevere Lösung für Unternehmen und Organisationen, die ein respektvolles Miteinander stärken und Risiken wie Mobbing und Belästigung wirksam vorbeugen wollen.
E-Learning
Trainings & Coaching
Praxisnahe Qualifizierung für Vertrauenspersonen und HR im professionellen Umgang mit sensiblen Situationen am Arbeitsplatz.
Trainings & Coaching
Das sagen unsere zufriedenen Kund:innen:
Die Workshops waren überzeugend, haben viele positive Feedbacks generiert und wesentlich zur Sensibilisierung beigetragen.
Sandro Graf, Head Human Capital Lifecycle Management, AXA Schweiz
Die wertvollen Inhalte der Workshops haben in unserem Unternehmen dazu beigetragen, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Luigi Grigoli, Training Manager, Grand Resort Bad Ragaz
Kostenlose Beratung
Häufig gestellte Fragen
Unsere Fachstelle richtet sich ausschliesslich an Unternehmen und Organisationen. Wir bieten keine individuelle Beratung für betroffene Privatpersonen an. Eine Liste mit Anlaufstellen für betroffene Privatpersonen finden Sie hier.
Wir bieten transparente Preismodelle für Unternehmen. Eine Erstberatung ist kostenlos - kontaktieren Sie uns für ein Angebot.
Von E-Learning über interaktive Workshops bis zu speziellen Trainings für Führungskräfte oder Vertrauenspersonen - individuell anpassbar.
Unser E-Learning ist modular aufgebaut, mehrsprachig und auch als SCORM-Datei in Ihr System integrierbar.
In der Regel innerhalb einem bis zwei Werktagen.