für ein gutes arbeitsklima

Lassen Sie Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung keinen Platz.

Die körperlichen, psychischen und finanziellen Schäden können auf beiden Seiten eines Arbeitsverhältnisses ins Unendliche steigen. Warten Sie nicht, bis es zu spät ist, sondern holen Sie sich lieber früher die nötige Unterstützung, sowohl als Betroffene als auch als Arbeitgebende.

Die Fachstelle bei Radio1

Mobbing und sexuelle Belästigung – Handeln, bevor es zu spät ist. Die Radio 1 Morgenshow sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Zusammen mit der Fachstelle Mobbing und Belästigung. Erfahren Sie alles rund ums Thema vom 18. bis 22. März um 7.20 Uhr auf Radio 1.

Mehr Informationen

Handeln bevor es zu spät ist - mit dem Team der Fachstelle an Ihrer Seite

Unser Angebot in 60 Sekunden erklärt

Für Betroffene

Mobbing am
Arbeitsplatz

Für Arbeitgeber:

Unser Angebot für Unternehmen

Aktuelles:

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Wir unterstützen Sie in diesen heiklen Themen

Mobbing am Arbeitsplatz

Sie fühlen sich gemobbt, wissen aber nicht, wie Sie sich dagegen wehren sollen? Wir begleiten Sie Schritt für Schritt aus Ihrer schwierigen Situation.

Einer Ihrer Mitarbeitenden hat Vorwürfe von Mobbing geäussert und verschiedene Gespräche haben zu keiner Klärung der Situation geführt? Wir zeigen Ihnen auf, welche Schritte Sie einleiten sollten und was Sie künftig verbessern können, um neue Fälle möglichst zu vermeiden.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sie fühlen sich sexuell belästigt, wissen aber nicht, wie Sie reagieren sollen? Wir begleiten Sie Schritt für Schritt aus Ihrer schwierigen Situation.

Eine Ihrer Mitarbeiterinnen hat Vorwürfe von sexueller Belästigung gegen ihren Vorgesetzten erhoben, und nun stehe Aussage gegen Aussage und Sie wissen nicht, wie weiter? Wir zeigen Ihnen auf, welche Schritte sie einleiten sollten und was Sie zukünftig verbessern können, um neue Fälle möglichst zu vermeiden.

Diskriminierung am
Arbeitsplatz

Sie fühlen sich diskriminiert, wissen aber nicht, wie Sie sich dagegen wehren sollen? Wir begleiten Sie Schritt für Schritt aus Ihrer schwierigen Situation.

Eine Ihrer Mitarbeitenden hat Vorwürfe von Geschlechterdiskriminierung geäussert, und verschiedene Gespräche haben zu keiner Klärung der Situation geführt? Wir zeigen Ihnen auf, welche Schritte Sie einleiten sollten und was Sie zukünftig verbessern können, um neue Fälle möglichst zu vermeiden.

Icon Fachstelle Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz

Die bekannteste Fachstelle
der Schweiz.

Wir sind DIE Experten, wenn es um Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung im Job geht.

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Seit über 20 Jahren erfolgreich tätig
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Breites Angebot für Arbeitgeber und Betroffene
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Kompetentes Team von psychologischen und juristischen Fachpersonen
erfahre mehr über uns
Team Fachstelle Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz

Das sagen Betroffene über die Zusammenarbeit mit uns:

"Ich habe mein Selbstvertrauen zurückgewonnen"
"Ich weiss nun wieder, dass es einen Weg gibt"
"Ich ging als anderer Mensch raus als rein"

Beratung Vereinbaren

Das sagen Arbeitgeber und Betroffene
über uns:

Häufig gestellte Fragen und Antworten.

Was kann ich von einer Erstberatung für Betroffene erwarten?

In der persönlichen Beratung hören wir Ihnen erstmal gut zu und zeigen Ihnen dann erste weitere Schritte auf. Gemeinsam besprechen wir im Anschluss, mit welchen unserer Beratungspakete wir Sie längerfristig unterstützen können.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Erstberatung?

Wenn Sie sich auch ausserhalb der Arbeitszeit intensiv mit den Problemen am Arbeitsplatz befassen und sich diese auch negativ auf Ihre Gesundheit und Ihr Privatleben auswirken. Warten Sie nicht zu lange, kommen Sie lieber früh als spät.

Wie schnell bekomme ich einen Termin?

Ein Termin für eine Erstberatung ist in der Regel innerhalb von einer Woche möglich.  

  • Onlinebuchung jederzeit hier direkt oder
  • von Mo bis Fr zwischen 8 und 18 Uhr unter 044 450 10 16 telefonisch

In welchen Sprachen werden die Dienstleistungen angeboten? 

Alle Dienstleistungen sind auf Deutsch, Englisch oder Französisch möglich.

Übernimmt meine Krankenkasse oder Privatrechtsschutzversicherung die Kosten?

Die Krankenkasse übernimmt die Kosten nicht. Wenn Sie eine Privatrechtsschutzversicherung haben, können Sie gerne abklären, ob eine Kostenübernahme möglich ist.

Wo werden die Dienstleistungen angeboten?

Unsere Dienstleistungen sind alle entweder vor Ort in unserem Büro in Zürich, online über Videocall oder telefonisch verfügbar.

Gibt es Parkplätze vor der Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge?

Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen, mit dem ÖV zu kommen, da sich unsere Büros in Zürich nur 3 Minuten zu Fuss vom Bahnhof Enge entfernt befinden. Wir haben keine Parkplätze, jedoch befinden sich Blaue Zonen-Parkplätze in der Nähe, öffentliche Parkplätze beim Hafen Enge und ein Parkhaus in der Nähe im Hotel Park Hyatt.

Was kosten die Dienstleistungen der Fachstelle für Betroffene?

Eine Erstberatung kostet 190.- CHF exkl. MwSt. Die Kosten der weiterführenden Begleitungen variieren je nach Dauer und Art. Gerne besprechen wir dies im Rahmen der Erstberatung mit Ihnen.